Manager de filiale

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    Kortenberg, Bareeldreef 11

  • Minimal 36 heures par semaine

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Ce que l'on attend de vous

Votre magasin, votre responsabilité ! Chez Kruidvat, en tant que manager de filiale, vous dirigez votre propre magasin et veillez à son succès avec votre équipe. Vous endossez la responsabilité finale de tout ce qui se passe dans votre magasin : de la gestion de l’équipe à la réalisation des objectifs commerciaux et financiers. En tant que manager de filiale, vous faites la différence !

Avec votre équipe, vous veillez à ce que votre magasin soit toujours en parfait état, à ce que les clients bénéficient d’un service de qualité et à ce que le chiffre d’affaires augmente. En tant que manager de filiale chez Kruidvat, vous gardez une vue d’ensemble qui vous permet de penser de façon stratégique et vous avez l’énergie nécessaire pour faire fonctionner le magasin. Aucune journée n’est identique – et c’est ce qui rend votre travail si fascinant ! Vous ne restez jamais immobile et vous continuez à progresser. Prêt(e) à relever le défi ?

Qu’allez-vous faire en tant que manager de filiale chez Kruidvat ?

  • Vous dirigerez une équipe enthousiaste et encouragerez la collaboration, le plaisir et l’action.
  • Vous surveillerez les objectifs commerciaux et mettrez en place des stratégies intelligentes pour les atteindre.
  • Vous analyserez les chiffres et procéderez aux ajustements nécessaires pour améliorer le magasin, le chiffre d’affaires et la satisfaction des clients.
  • Vous accompagnerez et ferez progresser vos collaborateurs afin qu’ils s’épanouissent dans leurs fonctions.
  • Vous veillerez à ce que le magasin soit attrayant et à ce que l’expérience des clients soit optimale afin de les inciter à revenir.
Lecture

Kruidvat en 1 minute

#travaillerchezkruidvat

Sacha - Assistant-manager de filiale

Ma team est composée de vrais fonceurs. Travailler d’arrache-pied et célébrer les réussites de notre magasin, c’est ce qui me rend fier !

Sofie - Manager de filiale

Je stimule et motive mes collègues et je dispose d’une grande marge de manœuvre pour mon développement personnel.

Ce que vous pouvez attendre de nous

  • Un travail stimulant avec de nombreuses responsabilités, avec un employeur qui a le souci de votre santé, de votre énergie et de votre satisfaction au travail.
  • Un salaire attractif et des avantages liés aux performances.
  • Le soutien de votre manager de district et de vos collègues.
  • Des possibilités d’avancement et de formation grâce à notre AS Watson Academy. Car, chez Kruidvat, vous avancerez.
  • Un environnement de travail dynamique où vous faites la différence.
  • Et, bien entendu, vous bénéficierez de la réduction pour le personnel dans tous les magasins Kruidvat de Belgique. 

Vous êtes

  • Vous disposez d’une expérience de minimum 3 ans en tant que dirigeant(e) dans le commerce de détail ou l’horeca.
  • Vous savez gérer les personnes et comment motiver et inspirer les équipes.
  • Vous avez l’esprit d’entreprise et savez comment faire en sorte que le magasin soit rentable.
  • Vous avez le sens de la communication et savez susciter une atmosphère de travail positive.
  • Vous savez hiérarchiser les priorités et vous adapter rapidement dans un environnement dynamique.
  • Vous avez du talent, quels que soient votre genre, votre âge, vos origines, votre culture et vos convictions. Nous visons à construire, ensemble, un lieu de travail inclusif où chacun se sent bien. 

Serez-vous le manager de filiale que nous recherchons ? Postulez dès maintenant et participez avec nous au succès de Kruidvat !

Quel est votre temps de trajet?

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Encodez votre code postal et nous calculons combien de temps il vous faut pour arriver au travail.

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Avec cette chouette playlist Spotify dans les oreilles,
vous y serez en un rien de temps.

Postuler chez Kruidvat de plusieurs phases

Si vous postulez chez Kruidvat, vous souhaitez savoir à quoi s'attendre. Notre processus de candidature existe de plusieurs phases:

1. Postuler

Postuler chez Kruidvat est un jeu d’enfant. Cliquez sur le bouton Postuler contenu dans l’offre d’emploi, remplissez vos coordonnées et téléchargez votre CV.

2. Réaction

Le recruteur examinera et évaluera votre candidature. Il y réagira par téléphone, via WhatsApp ou par e-mail. Vérifiez donc régulièrement votre téléphone et vos e-mails (y compris les spams !).

3. Entretien de prise de contact

Si nous repérons une correspondance, nous vous inviterons à un entretien de prise de contact dans le magasin.

4. Évaluation et participation

Avez-vous postulé pour une fonction de direction? Dans ce cas, une évaluation en ligne suivra. Il est également possible que nous vous demandions de passer une partie de la journée dans le magasin.

5. Au travail !

Y a-t-il une correspondance ? Félicitations, vous pourrez commencer très rapidement auprès de la #teamkruidvat !