Assistant(e) manager de filiale

Ce que l'on attend de vous

Vous êtes un manager de filiale en herbe et vous avez envie de travailler pour la chaîne la plus fructueuse de Belgique ? Dans ce cas, Kruidvat est l’endroit par excellence où vous pourrez développer vos talents d’entrepreneur et compétences en gestion. Avec le manager de filiale, vous dirigez votre propre filiale, où aucun jour ne se ressemble. Et heureusement, car effectuer des tâches variées vous donne de l’énergie ! À un moment, vous réaménagez judicieusement le magasin et, l’instant d’après, vous conseillez un collègue ou un client. Vous êtes un pro en magasin et vous faites vraiment partie de la #teamamis, où tout le monde collabore comme une machine bien huilée. Vous visez le chiffre d’affaires journalier le plus élevé et vous voulez voir des clients satisfaits sortir du magasin avec un sac bien rempli. La journée est finie et les résultats sont excellents ? C’est super ! Il est temps de publier un petit message fier dans l’appli du groupe. Le manager de filiale n’est pas là ? C’est vous le responsable du magasin et vous dirigez la #teamamis. Et comme vous êtes parfaitement intégré(e), vous vous en tirez brillamment. Votre magasin, votre Kruidvat !

Ce que vous pouvez attendre de nous

• Un job sympa au sein d’une #teamamis de collègues enthousiastes.
• Un bon salaire de départ et des conditions de travail secondaires attrayantes.
• Un encadrement intensif, afin de pouvoir commencer du bon pied.
• Des possibilités de croissance et des formations (à nos frais !) dans notre AS Watson Academy. Car, chez Kruidvat, vous avancerez.
• Bien entendu, vous bénéficierez de la réduction pour le personnel dans tous les magasins Kruidvat de Belgique.

Vous êtes

• Vous êtes au minimum titulaire d’un diplôme de l’enseignement secondaire.
• Vous avez au moins 2 ans d’expérience dans une fonction de dirigeant dans le commerce de détail ou l’horeca, dans un environnement animé de préférence où vous travaillez en permanence.
• Vous savez mieux que quiconque comment motiver et stimuler vos collègues.
• Vous avez le sens du commerce et êtes toujours en quête de moyens pour accroître la réussite de votre magasin.
• Vous avez le sens de la communication et maîtrisez le néerlandais.
• Vous avez du talent, quels que soient votre genre, votre âge, vos origines, votre culture et vos convictions. Nous visons à construire, ensemble, un lieu de travail inclusif où chacun se sent bien.