Onze opleidingen & trainingen

Werk je bij Kruidvat? Dan ben je leergierig en wil je graag verder komen in je werk. Daar houden wij van. En daar helpen wij je bij. Daarom bieden we verschillende praktijkgerichte trainingen en opleidingen aan, zodat jij je werk nog beter kunt doen én kunt doorgroeien bij Kruidvat. Wij nemen jouw ontwikkeling heel serieus! Sterker nog, we hebben zelfs een eigen opleidingscentrum: de A.S. Watson Academy. Hier krijg je de kennis en tools aangereikt die je nodig hebt op de winkelvloer en in je team.

Bij Kruidvat werken is leren op de werkvloer en de kennis, die je opdoet in de training of cursus, direct toepassen in de praktijk. Want groeien en nóg beter worden in je werk doe je bij Kruidvat vooral door te doen. Alleen dan creëer je, zoals wij dat bij Kruidvat noemen, ‘mooie leermomenten’. We bieden volop mogelijkheden voor opleidingen en trainingen die jouw carrière bij ons een boost geven. Zo groei je met ons mee, want jouw toekomst is de onze!

Opleiding tot leidinggevende

Als leidinggevende bij Kruidvat heb je heel wat verantwoordelijkheden. Wij geven je de kennis en vaardigheden mee die je als (Assistent) Filiaalmanager nodig hebt om jouw winkel tot een succes te maken. Deze opleiding is een combinatie van klassikale trainingen, e-learning en training op de winkelvloer. En ook het uitwisselen van ervaringen met collega’s hoort hierbij. Wij vinden het erg belangrijk dat onze leidinggevende medewerkers een stevige basis hebben om hun functie goed uit te oefenen. Kruidvat investeert daarom veel in opleidingen en trainingen die gefaciliteerd worden vanuit onze A.S. Watson Academy. Kortom: wij investeren graag in jouw toekomst.

Intensief inwerktraject voor een succesvolle start als leidinggevende

Het inwerktraject voor leidinggevende medewerkers bij Kruidvat duurt 9 weken. Elke leidinggevende medewerker die start bij Kruidvat ontvangt een opleidingspaspoort. Dit paspoort geeft je de gelegenheid samen met ons je 9 weken durende inwerktraject af te werken en te monitoren in een opleidingsfiliaal. Naast het inwerktraject ga je ook aan de slag met de interne opleiding tot leidinggevende. Zo krijg je bij ons alle ondersteuning en aandacht die je nodig hebt om een volwaardige leidinggevende bij Kruidvat te worden!

Interne opleiding tot leidinggevende

Voor iedere leidinggevende functie hebben wij een pakket aan opleidingen en trainingen samengesteld, die je ondersteunen in jouw loopbaan. Dit heeft als voordeel dat jij straks alle kennis in huis hebt om jouw functie als Eerste Verkoopmedewerker, Assistent Filiaalmanager of Filiaalmanager goed uit te oefenen en dat je bekend bent met onze werkprocessen en planningsmiddelen.

Onderdelen opleiding tot leidinggevende

  • Intensief inwerktraject: je start met een intensief inwerktraject. Als nieuwe leidinggevende collega begin je in een opleidingsfiliaal, waar je ‘on the job’ wordt ingewerkt door de Opleidingsfiliaalmanager.
  • Opleidingsfiliaalmanager: een Opleidingsfiliaalmanager maakt je wegwijs in onze organisatie, reikt je praktische kennis aan en stoomt je klaar voor jouw winkel.
  • Trainingen: ook volg je diverse trainingen op het gebied van winkeladministratie en werkorganisatie. Afhankelijk van de functie waarin je start, kan dit een training filiaaladministratie, werkorganisatie, commercie, leidinggeven of communicatie zijn.

Werk bij Kruidvat aan je toekomst

Bij Kruidvat geloven we dat je ‘leert door te doen’ en ‘doet door te leren’. Daarom vinden we het belangrijk om onze medewerkers te ondersteunen bij hun ontwikkeling. We bieden verschillende praktijkgerichte trainingen en opleidingen aan op de A.S. Watson Academy. Wil jij ook bij Kruidvat werken aan je toekomst? We zijn altijd op zoek naar enthousiaste en leergierige medewerkers.

Bekijk de vacatures