District Manager

Ce que l'on attend de vous

En tant que District Manager, vous dirigez quelque 18 filiales Kruidvat dans les environs du Hainaut / de Namur / du Luxembourg et vous êtes responsable de leurs résultats. Vous trouvez le parfait équilibre entre l’orientation résultats et l’approche humaine. Vous inspirez les autres et leur faites profiter de vos connaissances afin de continuer à étendre le succès de notre formule Kruidvat dans votre district.

Dans votre district, vous êtes responsable :

• de réaliser les objectifs en matière de chiffres d’affaires et de coûts ;
• de coacher et motiver les managers de filiale et de contribuer à leur développement ;
• de veiller à ce que les magasins soient attrayants ;
• d’apporter les ajustements nécessaires et de prendre des accords pour optimaliser la gestion de l’entreprise ;
• de signaler les possibilités d’amélioration et d’évolution.

Ce que vous pouvez attendre de nous

• Un salaire attractif qui correspond à vos connaissances et à votre expérience professionnelle (y compris une voiture).
• Un travail diversifié au sein d’une entreprise internationale prospère, en constante évolution et où nous collaborons avec des marques renommées. Nous pouvons vous garantir que vous ne vous ennuierez jamais chez nous !
• Une équipe enthousiaste et désireuse de vous connaître.
• Notre propre Development Academy qui propose un large éventail de formations et de possibilités de développement. 
• Une manière de travailler informelle et pragmatique : les résultats comptent, mais surtout aussi le respect mutuel et une bonne ambiance.

Vous êtes

• Vous présentez au moins un niveau de travail et de réflexion équivalent à celui d’un bachelier.
• Vous disposez éventuellement d’une expérience concluante dans la direction de plusieurs magasins/établissements (simultanément) d’un commerce de détail ou d’une organisation similaire, dynamique, commerciale et orientée résultats. Quoi qu’il en soit, le commerce de détail est votre passion !
• Vous êtes un vrai people manager et disposez d’excellentes compétences en matière de gestion : vous inspirez les gens et les équipes et les amenez à un niveau supérieur.
• Vous disposez de bonnes compétences analytiques et êtes capable d’adopter une approche pragmatique.
• Vous êtes bilingue et maîtrisez bien le français et le néerlandais.