Payroll Officer
- Antwerpen, Borsbeeksebrug 30
- Kantoor
- 36 uur per week
- € 2865 - € 3600 bruto per maand
Dit ga je doen
Als Payroll Officer kom
je in ons enthousiast team terecht en werk je mee aan alles wat te maken heeft
met payroll binnen een grote retailorganisatie. In een dynamisch bedrijf van
meer dan 3000 medewerkers komt jouw kennis van payroll en sociale wetgeving
echt tot zijn recht.
Wat
ga je doen in de functie van Payroll Officer?
- Je ondersteunt onze winkels bij alle personeelsvragen.
- Je staat mee in voor het beheer van onze personeelsdossiers.
- Je adviseert onze teams bij sociaal juridische vragen.
- Samen verwerken we de lonen voor meer dan 3.000 collega’s en maken we onze payroll processen nog efficiënter.
Testimonials
Dit krijg je ervoor terug
Als Payroll Officer maak je onderdeel uit van onze HR-afdeling. Wij maken ons hard voor de vitaliteit & gezondheid, betrokkenheid & diversiteit en ontwikkeling & mobiliteit van onze medewerkers. Maar er is meer…
- Een vrolijk team waar lachen en hard werken hand in hand gaan.
- Best belangrijk: een goed salaris! Je start afhankelijk van je ervaring tussen de € 2865,- en € 3600,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek, aangevuld met een onkostenvergoeding en laptop.
- Natuurlijk krijg je ook fijne extra’s zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering en personeelskorting in alle Kruidvatwinkels in België.
- Mooie kantoren, centraal gelegen met de mogelijkheid om 2 dagen per week van thuis te werken.
- Extra voordelen via Benefits at Work; korting op winkels, webshops, pretparken en meer.
- Gratis ondersteuning via ons Employee assistance program voor welzijn en advies.
Dit ben jij
- Je behaalde een bachelor diploma Personeelswerk/HRM of gelijkwaardig denkniveau door ervaring.
- Ervaring in een soortgelijke functie liefst in een grote organisatie is mooi meegenomen.
- Nauwkeurig, zelfstandig en een echte teamspeler.
- Je stelt prioriteiten en blijft kalm onder deadlines.
- Ervaring met e-Blox Payroll (een pluspunt!).
- Je kan je vlot uitdrukken in het Frans.
Bij Kruidvat zijn wij op zoek naar talent, ongeacht geslacht, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging. Alleen door het bouwen en bevorderen van een diverse en inclusieve werkplek kunnen wij al onze doelstellingen bereiken.
Wat is je reistijd?
Solliciteren bij Kruidvat in een aantal stappen
Als je gaat solliciteren bij Kruidvat wil je natuurlijk weten wat je kunt verwachten. Ons sollicitatieproces bestaat uit een aantal stappen:
-
1
Solliciteren
Solliciteren bij Kruidvat is eenvoudig. Zie je een interessante vacature? Klik op de Solliciteer-button in de vacature, vul je gegevens in, upload je cv en verstuur je sollicitatie. Zo gepiept!
-
2
Reactie
De recruiter bekijkt en beoordeelt je sollicitatie. Je krijgt telefonisch, via WhatsApp of e-mail een bericht. Hou dus zeker je telefoon en mailbox goed in de gaten (ook je spamfolder!).
-
3
Kennismaken
Zien wij een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek op ons kantoor. Zo leren we elkaar beter kennen en ontdek jij of de functie en Kruidvat bij jou passen.
-
4
Assessment
Solliciteer je voor een functie op ons kantoor? Dan vragen we je om een (online) assessment te maken. Zo krijgen we samen een goed beeld van jouw talenten.
-
5
Welkom bij Team Kruidvat!
Zijn we allebei enthousiast? Proficiat! Dan zorgen we ervoor dat je snel kunt starten en verwelkomen we je graag bij Team Kruidvat.
De laatste vacatures in je mailbox?
